Défense du dimanche : le drôle d'argument du directeur de Bricorama...

Sur France info, le directeur de Bricorama s'est réjoui de la décision de justice qui, après deux ans de "combat" de sa part a annulé l'interdiction qui lui était faite d'ouvrir le dimanche.

On sait ce que nous pensons sur le sujet : s'il est clair que, comme cela se fait depuis toujours, un certain nombre de personnes peuvent et doivent assurer une "permanence" - et donc, travailler - le dimanche (Hôpitaux, Pompiers, Police etc...), le dimanche n'est pas un "second samedi", et il est, tout simplement fait pour l'homme : pour se reposer (physiquement), et pour se "poser" (moralement, mentalement, spirituellement). Pour se rappeler, ce jour-là, qu'il est autre chose qu'un simple "acteur économique" (comme on dit aujourd'hui dans le jargon) mais qu'ils est une personne, qu'il a un esprit et une âme, qu'il a une famille, des amis, des proches et, bien sûr, pour beaucoup, un Dieu : le dimanche est donc fait pour se libérer du temporel, et s'occuper du moral, du mental, du spirituel : "Les dimanches et jours fériés légaux restent protégés par la loi en tant que jour de repos physique et d'élévation de l'âme" ? (article 139 de la Constitution allemande).

Mais, revenons-en à notre Directeur de Bricorama et à son "drôle d'argument", puisque c'est le titre de cette note : savez-vous ce qu'il a dit à la journaliste de France info, pour justifier sa satisfaction ? En substance : je suis heureux de cette décision, car, de toutes façons, tous les salariés sont volontaires pour travailler le dimanche; ils sont "payés double"...

Le problème est là : si les travailleurs recevaient de moins maigres salaires, s'ils étaient régulièrement rémunérés d'une façon plus juste ai lieu de l'être si chichement, seraient-ils demandeurs pour travailler le dimanche ? 

Pour le savoir, il y a un moyen bien simple : que notre Directeur fasse donc un essai, et qu'il "paye double", par exemple, le vendredi, voire le samedi; on verra, alors, quel jour les salariés préfèrent travailler; et s'ils sont toujours volontaires pour aller passer "leur" dimanche dans "leur" magasin !...